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上海68届知青70年赴江西抚州金溪县挿队。76年进入企业86~91下岗,92转产:县散装水泥厂。95年企业转制下岗,二次下岗均未发放基本生活费,县属国企。09年企业改制、县改制政策规定,买断工令安置金,用以补缴应由单位承担百分之二十,个人承担百分之八欠缴社保局企业职工社保费[1995年10月至2010年9月计15年整]。本人工龄43年,本该领取【中华人民共合国企业破产法:】规定卖断43年工龄的生活安置金。全厂职工生活安置金,县企业改制办违规上交入库县政府财政。

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【无官职公务员】乃弱势群体?  

2014-02-18 23:57:07|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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公务员工资收入;‘旱涝保收’无须质疑,不必担忧工作机构‘倒闭’而下岗失业。但凡在政府机构编制内的职工;包括后勤杂务工,退休养老金相比同地区的职工退休养老金高出2倍多。至于央企及外企员工收入与奖金超过公务员,此现象也确实存在,全国若从百分比统计,恐怕公务员他们略胜一筹的真相毋庸置疑。为公务员收入鸣冤有些不恰时宜?倘若为‘稳定’压倒一切,而发声情有可原?【工务员基本工资的确不高是实情,某些人员一千左右的工资收入。但每月额外享领补贴~~什么共享基金补助之类的工资。打入工资领取卡是二笔款项,补贴工资普遍高于基本工资,退休养老金就如此领取并非奇闻。行政事业退休人员若‘仙逝”所能享二十二月发放工资;以其基本工资计算,剔除补助类工资】
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