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上海68届知青70年赴江西抚州金溪县挿队。76年进入企业86~91下岗,92转产:县散装水泥厂。95年企业转制下岗,二次下岗均未发放基本生活费,县属国企。09年企业改制、县改制政策规定,买断工令安置金,用以补缴应由单位承担百分之二十,个人承担百分之八欠缴社保局企业职工社保费[1995年10月至2010年9月计15年整]。本人工龄43年,本该领取【中华人民共合国企业破产法:】规定卖断43年工龄的生活安置金。全厂职工生活安置金,县企业改制办违规上交入库县政府财政。

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【原创】观~风青杨 日志 “3800万人中断缴社保”到底为什么?  

2016-09-19 11:55:52|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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文件曾规定:缴费必须满15年整,中途退保,只退回累计缴费年限总金额约28比例中~计入账目个人8的部分金额,而20属单位部分缴费金额不退还须归入社保基金账户。若参保人员未退休意外亡故其家属可继承计入账目个人8的部分金额,若参保人员退休后亡故,规定计算人均约为75年寿命,除去亡故前已享领到养老金年限,余额年限金额28比例中,其家属只可继承个人8的部分金额,而75岁后依然健在其享受养老金由养老金基金拨付。
文件实施新规定:
上海户籍男性:即上海92年前参加工作为视同缴费工龄年限,93年1月起为实际缴费年限。如视同缴费年限加上实际缴费年限累计已达10年,现已60周岁到达法定退休年龄,但上海政策规定仍然不可领养老金,尚差缴费5年,不得一次性补交5年缴费,因毎年提增缴费基数金额,故规定必须按月缴费至65周岁,倘若现未补缴费待达65周岁最后一个月时允许5年缴费全部一次性补缴,按前一年缴费基数金额计算交费。【即64周岁缴费基数金额标准】。视同缴费年限与实际缴费年限已达10年;再加上补交缴费5年总累计达15年缴费年限,方可退休领取养老金。此类人员退休年龄延长至65岁领养老金已悄然实施,原来累计缴费达11年可每月补缴费满4足年;于64周岁领取退休养老金,原来累计缴费达12年可每月补缴费至满3足年;于63周岁领取养老金。以此类推计算领取养老金实际年龄。上海此规范性政策文件于2013年4月26日贯彻实施。内部规定不可泄露公开发布。
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